教育方針
看護部教育理念
人として看護の専門職として自己実現をめざし、人間性豊かに成長できることを目的に、確かな看護技術と確かな知識を身に付け安全・安楽・安心な看護を提供できるように教育支援します。
クリニカルラダー図
院内外研修会、講演会
《主な研修会等》
・大学教授を招いた講演会(高齢者心不全とは、など)
・医療安全研修会(臨床医の視点でみた医療安全、など)
・院内感染予防対策研修会(病院内の衛生管理と消毒薬の留意点、など)
・接遇研修会(ストレスケアについて、など)
・医療ガスに関する研修会(医療ガスのヒヤリハット、など)
・情報セキュリティに関する研修会
学会
学会等で発表を行う場合は、当該学会への出席に係る旅費等について、本部と病院が費用を負担しています。
詳細は、庶務課へお問い合わせください。
- (別紙)学会発表等に関する支援の一覧・・・現在、整備中
資格取得支援制度
認定看護師・専門看護師
認定看護師・専門看護師の資格取得の促進を図るため、教育課程を受講した場合は、費用の一部を本部と病院が負担しています。
その他資格取得
認定看護師・専門看護師以外の資格でも、支援の対象となる可能性があります。所属長を通じて、庶務課に問い合わせください。
人事交流制度
基本的に他の直営病院(その他病院も含む)へ異動することはありませんが、キャリア開発がしたいと希望する方は、一定期間、希望する直営病院に人事交流として研修にいくことが可能です。その際の派遣旅費、病院宿舎使用料などの支援があります。希望する場合は、所属長に相談してください。
- 【実績】東海中央病院 ⇒ 関東中央病院 2名(平成25年度から平成27年度)