キャリアアップ支援 キャリアアップ支援 キャリアアップ支援

教育方針

看護部教育理念

人として看護の専門職として自己実現をめざし、人間性豊かに成長できることを目的に、確かな看護技術と確かな知識を身に付け安全・安楽・安心な看護を提供できるように教育支援します。

クリニカルラダー図

 院内外研修会、講演会

《主な研修会等》

 ・大学教授を招いた講演会(高齢者心不全とは、など)

 ・医療安全研修会(臨床医の視点でみた医療安全、など)

 ・院内感染予防対策研修会(病院内の衛生管理と消毒薬の留意点、など)

 ・接遇研修会(ストレスケアについて、など)

 ・医療ガスに関する研修会(医療ガスのヒヤリハット、など)

 ・情報セキュリティに関する研修会

学会

学会等で発表を行う場合は、当該学会への出席に係る旅費等について、本部と病院が費用を負担しています。
​詳細は、庶務課へお問い合わせください。

  • (別紙)学会発表等に関する支援の一覧・・・現在、整備中

資格取得支援制度

認定看護師・専門看護師

認定看護師・専門看護師の資格取得の促進を図るため、教育課程を受講した場合は、費用の一部を本部と病院が負担しています。

その他資格取得

認定看護師・専門看護師以外の資格でも、支援の対象となる可能性があります。所属長を通じて、庶務課に問い合わせください。

人事交流制度

基本的に他の直営病院(その他病院も含む)へ異動することはありませんが、キャリア開発がしたいと希望する方は、一定期間、希望する直営病院に人事交流として研修にいくことが可能です。その際の派遣旅費、病院宿舎使用料などの支援があります。希望する場合は、所属長に相談してください。

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