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イベントごとに利用できる制度

イベントごとに利用できる制度

結婚・妊娠・出産などのイベントごとに利用できる制度を紹介します。
保障制度や、休暇の種類などを掲載しています。また、イベントごとに必要な申請書もとりまとめていますので、必要な書類をダウンロードし、庶務課に提出してください。

◇結婚したとき

休暇

  • 結婚休暇(連続した5日間(休日を除く))

提出物

  1. 記載事項異動届PDFファイル(50KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
  2. 戸籍謄本
  3. 結婚手当金・祝金請求書PDFファイル(42KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
  4. 共済組合員・互助会員異動届PDFファイル(53KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
  5. 給与振込確認書PDFファイル(24KB)このリンクは別ウィンドウで開きます

※住所変更がある場合は、別途手続きを要します。
​( 項番4および5は、改姓した場合のみ必要となります。 )

 

◇妊娠したとき

休暇

妊婦の保健指導・健康検査のための休暇、補食に係る休暇

(必要と認められる期間)

  • 産前休暇(産前8週間・多胎の場合14週間)

提出物

  1. 出産予定日の診断書
  2. 産前産後掛金免除申出書PDFファイル(45KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
  3. 妊婦検診費請求書PDFファイル(32KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
  4. 母子手帳のコピー(表紙)

超過勤務、夜勤免除

妊娠中又は産後1年を経過しない場合は、本人からの申し出により超過勤務、夜勤が免除されます。

提出物

  1. 勤務制限申出書

◇出産したとき

保障制度

出産費・家族出産費/出産費附加金・家族出産費附加金

休暇

  • 産後休暇(産後8週間)
  • 配偶者出産特別休暇(夫)(出産前後2日)
  • 子の養育休暇(夫)(中学校就学前の子を養育する場合は5日)
  • 育児休業(最長で子が3歳に達するまで)

提出物

  1. 出産費・家族配偶者出産費請求書PDFファイル
  2. 育児休業申出書PDFファイル
  3. 育児休業掛金免除申出書PDFファイル(56KB)このリンクは別ウィンドウで開きます
  4. 出生証明書
  5. 出産・分娩に係る費用の明細書(原本)
  6. 直接支払制度合意文書(原本)
  7. 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書
  8. 母子手帳のコピー(出生届出済証明)

出産・家族出産費/出産費附加金・家族出産費附加金

職員本人や被扶養者の方が出産したときは、出産に伴う経済的負担を補うために出産費・附加金が給付されます。

  • 出産・家族出産費/42万円
  • 附加金/5万円

院内保育所(和い和いキッズガーデン)

東北中央病院院内保育所の室内の様子

小さいお子さんがいても安心して働けるように、院内保育所(和い和いキッズガーデン)を開設しています。下記のページを確認してください。

復職後の働き方

◇特別休暇

  • 子の保育のために必要と認められる授乳、託児所への送迎等に係る休暇(育児休暇)
    (産後1年に達しない子を保育する場合・1日2回それぞれ30分)
  • 看護休暇(5日(子が2人以上の場合は10日))

◇育児部分休業(勤務時間の短縮)

3歳に満たない子を養育している職員は、正規の勤務時間の始め又は終わりにおいて、1日を通じて2時間を超えない範囲内で、30分単位で勤務しないことができる制度があります。

提出物

  1. 勤務時間の短縮等の措置申出書PDFファイル

超過勤務、夜勤免除

妊娠中又は産後1年を経過しない場合は、本人からの申し出により超過勤務、夜勤が免除されます。

提出物

  1. 勤務制限申出書

市内の子育て支援ページ

市内の子育て支援ページについては、下記のサイトを参考までにご覧ください。
詳しい情報や最新の情報については、各担当窓口に問い合わせください。

主な制度のとりまとめ

制度 男性 女性 内容
結婚休暇 連続した5日間(休日を除く)
産前・産後休暇  

産前8週間、産後8週間
​(多胎の場合は、産前14週間)

配偶者出産特別休暇   妻の出産時に入院付添い等を必要とする場合(2日)
育児休業 3歳未満の子を養育する場合(最長3年間)
部分休業 3歳未満の子を養育する場合、勤務時間を短縮
子の看護特別休暇 中学校就学前の子を看護する場合(5日)

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